Werken bij Grandesco

HomeWerken bij
Laten we kennismaken

Werken bij Grandesco

Leuk dat je interesse hebt om bij ons te komen werken! Wij zijn Grandesco, dé specialist in kunsteducatie thuis en op school in Zwolle. Ons team bestaat uit een enthousiaste club muziek- dans-, theater- en beeldende vorming docenten, ondersteund door fijn personeel. Soms zijn we op zoek naar versterking, en dan vind je de vacatures onderaan deze pagina. Zie je geen vacature die bij jou past of heb je een geweldig idee voor lessen die we nog niet aanbieden? Aarzel dan niet en stuur ons een open sollicitatie! We kijken ernaar uit om van je te horen. Je open sollicitatie mag je mailen naar info@grandesco.nl.

Wat typeert een medewerker van Grandesco?

Bij Grandesco werken betekent deel uitmaken van een enthousiast en professioneel team dat mensen inspireert binnen de kunsteducatie. We omarmen diversiteit en creëren een omgeving waar iedereen zich welkom voelt, met eerlijkheid als basis van al onze interacties. We streven naar kwaliteit in alles wat we doen en verwachten dat jij dat ook doet. We houden van een grapje op z’n tijd; onze humor zorgt voor een fijne en ontspannen sfeer. Gastvrijheid en zorgzaamheid staan centraal bij ons, zodat jij je gewaardeerd voelt. Enthousiasme en professionaliteit maken ons uniek. We blijven ons ontwikkelen en zoeken altijd naar nieuwe, verrassende manieren om te inspireren. Misschien heb jij hier nog toffe ideeën over?

Plezier staat bij ons voorop en kwaliteit draagt daaraan bij. Ons enthousiaste en jonge team van docenten en medewerkers zet zich in om onze leerlingen te zien groeien. We geloven in het bouwen van langdurige relaties en investeren vol in de toekomst. Kortom, werken bij Grandesco betekent deel uitmaken van een gepassioneerd team dat verbindt, inspireert en blijft vernieuwen.

Onze sollicitatieprocedure in vijf stappen

Voor bepaalde functies is het niet nodig om een DISC-test in te vullen.

  1. Apply & Coffee : Jij laat van je horen via het sollicitatieformulier. Binnen twee werkdagen komen we bij je terug.

  2. Let’s Chat: Als de vibes goed zijn, plant Bram met jou een sollicitatiegesprek. We duiken in de functie, maar hé, dit gesprek draait niet alleen om ons. We willen ook dat jij eerlijk bent over jouw kijk op zaken.

  3. Exploring Your Superpowers: Als de vonken overslaan, ontvang je een DISC-test. Dit helpt ons om jou beter te begrijpen en te kijken of de functie goed bij je past.

  4. Second Round: Word je uitgenodigd voor een tweede gesprek, dan is het tijd om de DISC-test te bespreken en te horen of je bij ons aan boord komt.

  5. Onboarding Adventure: Welkom aan boord! We zetten je in de startblokken: we leren je de ins en outs van onze procedures, facturatie, en andere praktische zaken. Tegelijkertijd zetten we graag de krabbels op ons samenwerkingscontract en regelen we jouw VOG-aanvraag.